Der Jobcenter Mainz-Bingen hat mehr als 50 jungen Menschen eine Ausbildungsstelle vermittelt. Die Abbruchquote liegt in diesem Jahr bei rund 5 Prozent und damit weit unter dem rheinland-pfälzischen Durchschnitt von etwa 30 Prozent. Die Mitarbeitenden des Mainz-Binger Jobcenters betreuen im Durchschnitt ungefähr 150 junge Menschen pro Jahr.
Im Laufe des Programms lernen die angehenden Azubis beispielsweise Bewerbungsunterlagen zu erstellen und sich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Außerdem identifizieren sie ihre größten Talente und Interessen. Darüber hinaus erhalten sie Vorschläge für freie Ausbildungsstellen.
