Wie fühlt sich ein Zuhause an, wenn man im Alter Unterstützung braucht? Für den Mobilen Pflegedienst am Schlosspark in Bad Kreuznach und die Wohngemeinschaft am Kurpark in Bad Münster am Stein-Ebernburg lautet die Antwort: familiär, selbstbestimmt und ohne Bevormundung.
Im Gespräch haben Geschäftsführerin Tamara Hinterkirscher und Wohngemeinschaftsleiterin Anja Spira erklärt, warum ihr Konzept bewusst anders ist als in vielen klassischen Einrichtungen. In der Wohngemeinschaft leben zwölf Bewohner, die ihren Tagesablauf weitgehend selbst bestimmen. Sie entscheiden mit, wann sie Unterstützung möchten, welche Aktivitäten stattfinden und wie ihr Alltag aussieht.
Bewohner bringen nicht nur Möbel mit
Besonders wichtig ist dem Team, dass die Menschen ihre Gewohnheiten aus ihrem bisherigen Leben behalten können. Anja Spira betonte, dass nicht die Möbel oder Gegenstände das Wichtigste seien, sondern die persönlichen Routinen und Vorlieben.
Wer sein Leben lang gerne gekocht hat, kann weiterhin beim Kochen helfen. Wer lieber ausschlafen möchte, kann das tun. Andere Bewohner schälen gemeinsam Kartoffeln oder Spargel, gehen spazieren oder unternehmen Ausflüge. Das Team versucht, die Wünsche jedes Einzelnen zu berücksichtigen.
Keine klassischen Rollen im Alltag
Anders als in vielen Einrichtungen gibt es in der Wohngemeinschaft keine strikte Trennung zwischen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft. Stattdessen packen alle gemeinsam an.
Der Tag beginnt mit dem Frühstück, anschließend unterstützen die Mitarbeiter bei der Pflege und bereiten gemeinsam mit den Bewohnern das Mittagessen vor. Nachmittags stehen Aktivitäten, Gespräche oder Ausflüge auf dem Programm. Laut Spira sei genau dieses Miteinander einer der Gründe, warum sich viele Bewohner schnell zuhause fühlen.
Warum die Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen
Auch über das Arbeitsklima sprachen die beiden ausführlich. Sowohl im Pflegedienst als auch in der Wohngemeinschaft sei der Zusammenhalt besonders groß. Wenn jemand Unterstützung benötigt oder kurzfristig frei braucht, suche das Team gemeinsam nach Lösungen.
Tamara Hinterkirscher erklärte, dass gute Pflege bereits bei den Mitarbeitern beginne. Wer sich auf der Arbeit wohlfühle, könne diese positive Stimmung auch an die Bewohner und Patienten weitergeben.
Pflege mit Herz statt Pflege nach Stoppuhr
Für beide Verantwortlichen bedeutet „Pflege mit Herz“, Menschen nicht vorzuschreiben, wie sie ihren Alltag gestalten sollen. Stattdessen gehe es darum, dort zu helfen, wo Unterstützung gebraucht wird.
Gleichzeitig sehen sie die Pflegebranche vor Herausforderungen. Die Menschen werden älter, der Pflegebedarf steigt und qualifiziertes Personal bleibt gefragt. Deshalb sucht das Unternehmen aktuell Verstärkung.
Gesucht werden Pflegefachkräfte, Pflegehelfer, Betreuungskräfte und auch Quereinsteiger. Entscheidend sei dabei nicht nur die Ausbildung, sondern vor allem die Bereitschaft, das familiäre Konzept mitzutragen.
Bewerbungen unkompliziert möglich
Wer sich für die Arbeit beim Mobilen Pflegedienst am Schlosspark oder in der Wohngemeinschaft am Kurpark interessiert, kann sich direkt über die Internetseiten informieren.
Denn am Ende müsse vor allem eines passen: der Mensch zum Team.
