Diakonie: Neue Pflegekräfte für Bad Kreuznach

Bad Kreuznach: 14 neue Pflegefachkräfte starten ins Berufsleben

In einer Zeit, in der der Pflegekräftemangel deutschlandweit spürbar ist, setzt die Stiftung Kreuznacher Diakonie ein positives Zeichen: 14 Auszubildende haben erfolgreich ihr Examen in der generalistischen Pflegeausbildung bestanden.Der feierliche Abschluss wurde mit einem Gottesdienst unter dem Motto „Die Welt ist bunt und jeder Mensch ist einzigartig“ begangen, bei dem die frischgebackenen Pflegefachfrauen und -männer ihre Zeugnisse erhielten.​

Ein starkes Team für die Zukunft der Pflege

Kursleiter Christopher Ritz zeigte sich begeistert über den Erfolg: „Alle haben die Prüfungen bestanden – das ist ein großartiger Erfolg! Sie sind als Team zusammengewachsen und haben sich zu wertvollen Fachkräften entwickelt. Pflege ist ein Beruf mit Zukunft, aber vor allem mit Herz. Wer sich für diesen Weg entscheidet, leistet einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft. Seien Sie stolz auf Ihre Leistung! Ihr Examen haben Sie heute ganz alleine erreicht – wir Lehrerinnen und Lehrer haben Sie dabei nur begleitet.“​

Besonders erfreulich ist, dass fast alle Absolventen der Stiftung treu bleiben und ihre berufliche Laufbahn in den Krankenhäusern und Senioreneinrichtungen der Stiftung fortsetzen. Dies stärkt die regionale Gesundheitsversorgung in und um Bad Kreuznach und setzt ein Zeichen gegen den Fachkräftemangel.​

Wachsende Nachfrage nach Pflegeausbildung

Die Leiterin der Schulen für Gesundheits- und Pflegberufe, Tanja Lucas, erinnerte an den gemeinsamen Ausbildungsstart vor drei Jahren: „Als Sie Ihre Ausbildung begonnen haben, habe ich die Leitung der Schule übernommen – wir sind also gemeinsam gestartet. Es war immer eine Freude, Sie zu unterrichten. Ein wichtiges Thema in den ersten Wochen war die ‚kollegiale Beratung‘: Wer gut auf sich selbst achtet, kann auch andere gut versorgen und pflegen. Diesen Gedanken möchte ich Ihnen mit auf den Weg geben. Ich wünsche Ihnen ein starkes Team an Ihrer Seite und Kolleginnen und Kollegen, die Sie unterstützen. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünsche ich Ihnen alles Gute.“​

Die Nachfrage nach der generalistischen Pflegeausbildung wächst stetig. Im vergangenen August starteten bereits drei Kurse, und in diesem Jahr könnten es sogar vier werden. „Der große Vorteil bei uns in der Stiftung Kreuznacher Diakonie ist, dass wir alle Vertiefungsbereiche der Pflegeausbildung anbieten: von der Kinderheilkunde über Krankenhaus- und Hospizbereiche bis hin zu stationären und ambulanten Angeboten in der Seniorenhilfe. Das eröffnet unseren Auszubildenden vielfältige Möglichkeiten“, erklärt Lucas.​

Herausforderungen des Pflegekräftemangels in Rheinland-Pfalz

Trotz solcher positiven Entwicklungen bleibt der Pflegekräftemangel eine große Herausforderung. In Rheinland-Pfalz fehlten im Jahr 2023 etwa 3.800 Pflegefachkräfte, und Prognosen zufolge könnte diese Lücke bis 2035 auf über 7.100 ansteigen. Die Landesregierung hat daher die „Fachkräftestrategie Pflege Rheinland-Pfalz 2025“ entwickelt, die 47 Maßnahmen zur Bekämpfung des Fachkräftemangels umfasst. Dazu zählen die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, die Anwerbung ausländischer Fachkräfte und die Förderung der Digitalisierung im Pflegebereich. ​

Wer sich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann interessiert, findet weitere Informationen unter: www.kreuznacherdiakonie.de/karriere/ausbildung. Bewerbungen für den Ausbildungsstart am 1. August 2025 sind noch möglich unter bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de.​